Laurent Beauvais rencontre les salariés inquiets de PCAS à Couterne dans L’Orne

Laurent Beauvais, Président de la Région Basse-Normandie s’est rendu hier après midi sur le site de PCAS à Couterne (61) pour rencontrer les salariés de l’entreprise, sous le coup d’un plan de licenciement de 48 emplois actuellement en cours de négociation. Point sur la situation et modalité de soutien de la Région.

Le 2 juin, Laurent Beauvais a rencontré dans l’après midi les salariés du site de PCAS* de Couterne dans L’Orne. Il y a échangé avec des hommes et des femmes inquiets pour leur avenir.

En effet, fin avril, la Direction du Groupe PCAS a annoncé brutalement** un plan de licenciement de plus de 100 emplois à l’échelle nationale, dont 48 sur le seul site de Couterne qui compte 235 salariés. Le Plan de Sauvegarde de l\'Emploi, PSE, proposé par la Direction, y est actuellement en cours de négociation.

Dans ce contexte, Laurent Beauvais a tenu à exprimer son soutien aux salariés, souhaitant une issue la plus négociée possible à cette situation, qui respecte les salariés et préserve l\'avenir de l\'entreprise sur le territoire.
L’objectif de cette rencontre : faire savoir aux salariés que, si le plan de licenciement était maintenu et aboutissait à la perte de 48 emplois, la Région assumerait ses responsabilités en matière de formation et d\'aide au reclassement des salariés concernés.

Le cas échéant, le Président s’est dit prêt à solliciter une réunion auprès du Préfet de L’Orne pour étudier, aux côtés des représentants du personnel, les modalités de prise en charge de plan de formation et d’aide au reclassement par la Région. D’ici là, il sera attentif au prochain Comité Central d’Entreprise qui se tiendra le 4 juin prochain.

* Le site de PCAS Couterne dans L’Orne compte 235 salariés. Il fait partie du Groupe PCAS (535 salariés en France), société industrielle spécialisée dans la synthèse de molécules en particulier dans le domaine de la pharmacie.

** Dans un communiqué publié le 16 avril 2009, le Groupe PCAS France a annoncé « la chute brutale d’activité enregistrée par la société depuis la fin de l’année 2008 » comme étant à l’origine d’un projet de restructuration devant se traduire par le licenciement de 98 personnes « pour restaurer un équilibre financier durable ».

Un projet de plan de licenciement de près de 100 personnes a ainsi été mis en place à l’échelle nationale dont 48 sur le seul site de Couterne (Orne). Cela représente la majorité des suppressions d’emplois envisagées dans le Groupe.

Motivé selon la Direction par une importante baisse d’activité et des difficultés financières, le plan de licenciement touche les ouvriers et les agents de maîtrise dont le reclassement risque d’être très difficile dans le contexte actuel et sur un territoire déjà fragilisé.