Communiqué de presse du 13 janvier 2010
Laurent Beauvais, Président de la Région Basse-Normandie, en présence de Yannick Soubien Vice-président de la Région Basse-Normandie en charge de la formation tout au long de la vie ont signé aujourd’hui avec l’ensemble des acteurs bas-normands de la branche professionnelle du spectacle vivant une Charte Qualité Emploi Formation (CQEF) afin de s’engager dans le développement de la formation des métiers du spectacle vivant. La signature de cette charte marque le début d’une coopération nouvelle que la Région veut entretenir avec ses partenaires (cf. liste des signataires jointe) du spectacle vivant dans un de ses principaux champs de compétence : la formation professionnelle.
L’idée de cette charte avec le secteur du spectacle vivant est née des rencontres “Voix Publiques culture“ en décembre 2007. La cinquantaine de participants à l’atelier formation avaient souligné un certain nombre de besoins en région Basse-Normandie dont :
- l’élargissement de l’offre de formation dans les différents domaines artistiques, techniques et administratifs du secteur sur le plan régional, voire national
- une visibilité de cette offre (méconnue par les demandeurs potentiels)
- une offre plus adaptée à la demande
Aujourd’hui, la Branche Professionnelle du spectacle vivant est la 21ème Branche à rejoindre la dynamique impulsée par le Plan Régional de Développement de la Formation Professionnelle (PRDFP 2006-2010) .
Les 21 chartes que la Région a signées à ce jour l’engagent aux côtés de l’ensemble des acteurs sur des objectifs partagés en matière de formation professionnelle. Avec ses partenaires, elle a la volonté d’accompagner le développement des compétences des salariés, la formation des jeunes et des adultes qui sont des facteurs déterminants de la réussite des filières professionnelles.
Les chartes Qualité Emploi Formation participent à la dynamisation de la formation professionnelle de la Basse-Normandie, en engageant notamment les partenaires sur des thèmes clés, tels que :
- l’apprentissage,
- l’accueil en milieu professionnel,
- l’accès à la Validation des Acquis de l’Expérience,
- la valorisation de « l’esprit d’entreprise » au sens le plus large du terme.
Le Comité Technique de la Charte se réunira courant février afin de préciser les actions qui seront menées en 2010 dans le respect des principes définis par la charte.
De plus, une réflexion sera engagée sur l’évolution des métiers et sur les nouveaux métiers du spectacle vivant.
Partenaires de la Région, signataires de la CQEF avec la branche professionnelle du spectacle vivant :- Au titre du collège employeur,
Le SYNAVI (Syndicat National des Arts Vivants)
Le SYNDEAC (Syndicat national des entreprises artistiques et culturelles)
Le PRODISS (syndicat national des producteurs, diffuseurs et salles de spectacles)
Le SYNOLYR (Syndicat national des Orchestres et des théâtres lyriques)
Le SYNPASE (Syndicat national des prestataires de l’audiovisuel scénique et événementiel)
Le SMA (Syndicat national des petites et très petites structures non lucratives de Musiques Actuelles)
Au titre du collège salarié,
SFA-CGT (Syndicat français des artistes interprètes CGT)
F3C-CFDT (Fédération, Communication, Conseil et Culture)
Au titre du fonds paritaire
L’AFDAS (fonds d’assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs)
Acteurs associés : la DRAC, le Rectorat, la DRTEFP, Pôle Emploi et l’animation régionale des missions locales/PAIO.
Contact Presse : Linda Ortholan – tel : 02 31 06 98 85